Երբ ժամանակն է աշխատանքային հարցազրույց անցկացնելը, դուք պետք է ֆիզիկապես եւ հոգեբանական պատրաստված լինեք այն հարցերին, որոնք դուք կքննարկեք, այնպես որ կարող եք տալ պատասխան, որը թույլ է տալիս Ձեզ հաղթական եւ հաջողակ լինել: Որքան շատ մարդիկ չեն իմանում, որ իմ պրոֆեսիոնալ կյանքում ես ստիպված էի շատ աշխատանք հարցազրույցներ անել Կանադայի սպառողների էլեկտրոնային տվյալների բազա , այդ իսկ պատճառով ես ուզում էի իմ փորձից պատմել ձեզ, թե որոնք են հիմնական հարցերը աշխատանքային հարցազրույցում, այնպես որ պատրաստ եք ցանկացած հարցազրույցի:

Ավելի լավ հարցեր եւ պատասխաններ հաջողության հասնելու համար
ՍԵՂՄԵՔ ՇՈՒՏ
Բայց նախքան հարցերն ու պատասխանները սկսեմ, ուզում եմ 3- ին տալ շատ կարեւոր խորհուրդներ:

Ձեզ նույնպես կարող է հետաքրքրել:

Աշխատում է տնից ինտերնետում. Ideas + Tips + 6 Videos

Ինչպես աշխատանք փնտրել LinkedIn- ում - Tips and Tricks

7 Հիփոթեք օնլայն առանց գումար վաստակելու

20 պլատֆորմները անվճար առցանց դասընթացների համար

Tip 1: Ինչպես պատրաստել աշխատանքային հարցազրույց
Դուք պետք է շատ լավ պատրաստվեք ձեր աշխատանքային հարցազրույցի համար եւ հաշվի առեք այնպիսի ասպեկտներ, ինչպիսիք են `

1.- Ներդրեք համապատասխան հագուստ հարցազրույցի համար: Մտածեք, որ առաջին տպավորությունը, որ տվել եք հարցազրուցավարին, շատ կարեւոր է, եւ չպետք է շտապեք նետել լավ աշխատանք, չօգտագործեք այս աշխատանքի համար ճիշտ հագուստները:

2.- Այցելեք կոնկրետ ժամանակը, որը դուք մեջբերել եք: Չէք ժամանեք կես ժամ առաջ, կամ նույնիսկ մտածեք, որ ուշանալը նշանակում է, որ պետք է ուշադրություն դարձնեք նշանակմանը, այս տեղեկատվությունը շատ լավ է խոսելու ձեզ եւ ձեր կազմակերպչական կարողությունների մասին:

1. Փորձեք մի քիչ իմանալ այն անձի մասին, ով հարցազրույց է տալիս ձեզ: Սա միշտ չէ, որ տեղի է ունենում, բայց երբեմն հանդիպում ենք հարցազրույցի մասնակիցների հետ, եւ մենք կարող ենք ուսումնասիրել մի փոքր իրենց հոբբիների մասին `տեսնել, արդյոք, համաձայն ենք որոշ գիտելիքների, ճաշակի կամ նախասիրությունների մասին, որոնք թույլ են տալիս մեզ ավելի լավ զգալ աշխատանքային հարցազրույցը կատարող անձի հետ:

Tip 2: Ինչպես գնալ աշխատանքի հարցազրույցի համար
Դուք պետք է լավ իմանաք այն ընկերությունը և այն դիրքը, որի համար ինքներդ եք ներկայանում, և համապատասխանաբար հագնվեք: Խոսքը ոչ թե հատուկ ձևով հագնվելու մասին է, այլ այն մասին, որ լավ գիտեմ այն ​​դիրքի մասին, որը ես կներկայացնեմ ինքս ինձ և իմանալու, թե ինչպես են ընկերությունում աշխատում մասնագետները, որպեսզի իմանան, թե որոնք կլինեն հագնվելու ամենահարմար ձևերը: աշխատանքային հարցազրույց.

Դուք պետք է մտածեք, որ դուք պետք է ինքներդ ձեզ վավերական պատկեր ներկայացնեք, այնպես որ կարող եք մի քիչ փոխանցել ձեր իսկապես, ինչպես նաեւ այն, ինչի մասին փորձում եք դա անել, որքան հնարավոր է, այն, ինչ օգտագործվում է ընկերության մեջ:

Tip 3: Նայիր ձեր CV- ի տեսքի եւ ներկայացման ձեւաչափին
Նա կարծում է, որ աշխատանքային հարցազրույցում նրանք կքննարկեն ամենափոքր մանրամասները եւ ֆիզիկական եղանակով լավ ուսումնական ծրագիր ունենան նաեւ դրանցից մեկը: Ոմանք, ովքեր կարծում են, որ ուղարկել են, ես դրա կարիքը չունեմ ֆիզիկապես հարցազրույցի առնելու համար, բայց դրանք սխալ են, թեեւ հարցազրուցավարն արդեն ունի իր սեղանին, ասելով, որ ֆիզիկական առարկայական ծրագրով դուք կստեղծեք առաջարկված աշխատանքին մեծ հետաքրքրություն:

Որոշ խորհուրդներ եմ տալիս ձեզ կրթական ծրագրի մասին.

1.- բավարար երկարություն: Եթե ​​կարծում եք, որ ավելի երկար ռեզյումեն ավելի լավն է, ապա սխալ կլինի, քանի որ դա կարող է առաջացնել անսխալական ազդեցություն, որով դուք կվերանայիք ձեր ուսումնական ծրագիրը եւ կորցնում եք հետաքրքրությունը: Փորձեք ամփոփել ամենից կարեւորը 2- ում կամ 3 էջում:

2.- Օգտագործեք հարմար եւ թարմացված լուսանկար: Լուսանկարը մի առումով է, որ չի օգտագործում շատ մարդիկ, եւ ես չեմ հասկանում, թե ինչու, քանի որ մենք կներկայացնենք ավելի սերտ եւ տեսողական ծանոթություն մեր պատկերով:

Իհարկե, օգտվեք հարմար նկարից, որը փորձում է փոխանցել այն պատկերը, որը ցանկանում եք հարցազրույցի միջոցով ընկալել:

3.- համապատասխան ձեւաչափ: Միշտ ընտրեք պարզ եւ համապատասխան, եւ չեն օգտագործում գույները կամ հազվադեպ տառատեսակներ, փորձեք դարձնել այն որպես պարզ եւ ֆորմալ:

4.- Վիդեո ներկայացում: Անակնկալեք հարցազրուցավարին ձեր տեսանյութի շնորհանդեսով, որը թույլ կտա ձեզ վաստակել միավորներ եւ հարցազրույց անցկացնելու համար ընտրվածներից մեկը:

Աշխատանքային հարցազրույցից հաճախակի տրվող հարցեր եւ պատասխաններ
հարցեր եւ պատասխաններ աշխատանքի հարցազրույցում infographic

Հարց # 1 Ասացեք ինձ մի քիչ մասին
Սա հարցազրույցի ամենասեքսուալ եւ բնորոշ հարցերից մեկն է, եւ մենք պետք է իմանանք, թե ինչպես արձագանքել, բայց հնարավորինս բնական ձեւով եւ ամփոփելով հնարավորինս քիչ խոսքերով մեր մասնագիտական ​​փորձը, որը արժեք է ավելացնում այն ​​գործի համար, որը ընկերությունը առաջարկում է .

Հարց # 2 Որն է ձեր ամենամեծ թերությունը:
Բացառում է արդիական եւ բնորոշ պատասխաններ, ինչպիսիք են. Ես շատ կատարելագործող եմ, շատ պահանջկոտ եմ իմ աշխատանքից եւ մարդկանցից, եւ այլն, լավագույնը այն է, որ դուք փնտրում եք ավելի պարզ պատասխան:

«Երբեմն ես մրցունակ եմ կամ սիրում եմ անհատապես աշխատել որպես թիմ»:

Հարց # 3 Ինչ ասպեկտները չեք սիրում ղեկավարին:

Ուշադրություն, մենք բախվում ենք խիզախ հարցի հետ, որը ձգտում է ավելացնել ընտրական չափանիշ, որը զիջում է մի շարք հարցազրույցների մասնակիցներին, եւ որոնց համար մենք պետք է փորձենք տիեզերք արձագանքել.

«Իմ մասնագիտական ​​փորձով ես աշխատել եմ տարբեր տիպի շեֆերի հետ և օգտագործել եմ աշխատանքի տարբեր մեթոդներ, բայց կարծում եմ, որ ես այն անձնավորությունն եմ, ով լավ է հարմարվում ցանկացած աշխատանքի մեթոդաբանությանը»:

Դուք պետք է մտածեք, որ աշխատանքային հարցազրույցում միշտ մի քանի բարդ հարցեր են, որոնք մենք պետք է բացահայտենք, որպեսզի պատշաճ պատասխան տանք:

Հարց # 4 Որոնք են ձեր 3- ի մեծագույն առաքինությունները:
Եղեք հակիրճ եւ խուսափեք explayarte ձեր պատասխանին: Նպատակն այն է, որ 3- ի հարցազրուցավարին ցույց տա որոշակի անձնական եւ մասնագիտական ​​ասպեկտներ, որոնք կարող են դրական լինել աշխատանքի եւ ընկերության համար:

Խուսափեք նման պատասխաններից.

«Ես շատ պրոֆեսիոնալ եմ և նվիրված եմ իմ աշխատանքին», «Ես շատ պահանջկոտ եմ և միշտ շատ բան եմ տալիս այն ամենի համար, ինչ անում եմ»:

Դա չի կարելի կուլ տալ որեւէ հարցազրույցի միջոցով, առնվազն ես անձամբ չեմ կուլ տալիս, եւ այդ պատասխանների փոխարեն օգտագործեք ուրիշները:

«Ես սիրում եմ նոր բաներ սովորել և հավատում եմ, որ այս ընկերությունում ես կարող եմ արհեստավարժորեն շատանալ»:

Այլ կերպ ասած, այն, ինչ արել եմ, ցուցաբերում է առաքինություն եւ այն կապում է դրական բանով `նայելով ընկերության ապագային:

Հարց # 5 Ես տեսել եմ, որ վերջին տարիներին մի քանի անգամ փոխվել եք աշխատատեղեր: Ինչն է պատճառը:
Այստեղ հարցազրուցավարը կփորձի հրաժարվել այն բանից, որ դուք կկարողանաք հեռանալ աշխատանքից կարճ ժամանակ անց. Եթե ​​դուք աշխատասիրությամբ աշխատեք աշխատավայրում եւ ներդնում եք ձեր բիզնեսի բազմաթիվ ժամերի ընթացքում, ապա հարցուփորձը կցանկանար վստահ լինել, որ կարճ ժամանակ անց կգնաք:

Ցանկացած հարցազրույցում միշտ փնտրեք այն անձին, ով երկար ժամանակ կարող է մնալ եւ զարգացնել պրոֆեսիոնալ:

Միշտ փորձեք ազնիվ լինել եւ բացատրել աշխատանքի փոփոխությունների պատճառները:

Հարց # 6 Դուք համարում եք, որ պատրաստ եք կատարել այս պաշտոնի գործառույթները:
Դուք պետք է շատ լավ ուսումնասիրեք, թե ինչպիսի ուժի վրա են այն ընկերությունները, որոնք պահանջում են, եւ, առաջին հերթին, անկեղծ լինելը: Փորձեք շեշտել պահանջվող պրոֆիլի ամենաուժեղ կողմերը եւ այնուհետեւ ազնիվ լինել եւ ասել, որ այս մյուս կետերը վերահսկվում են միջին մակարդակի վրա, բայց դուք կցանկանայինք շարունակել ուսումը եւ աճել այդ ոլորտներում:

Հարց # 7 Դուք ունեք աշխատանքային խմբերի ծրագրեր իրականացնելու փորձ:
Մի հարց, որը սովորաբար արժեքավոր է աշխատանքային հարցազրույցում, մեր փորձը եւ լավ նախասիրությունը աշխատելու թիմերում, որտեղ մենք պետք է համագործակցենք ընկերության տարբեր մասնագետների հետ:

Մի չափազանցված եղեք եւ փորձեք ճիշտ եւ բնական պատասխան տալ:

«Այո, ես աշխատել եմ մի քանի աշխատանքային թիմերում և լավ արդյունքով»:

Խնդիր # 8 Կներկայացնեք մի աշխատանք, որը ձեր մասնագիտությունը չէ:
Այս հարցի նպատակն է տեսնել թեկնածուի բազմակողմանի աստիճանը, կախված աշխատավայրի դիրքի կախված լինելը շատ կարեւոր գործոն է:

Հարց # 9 Երբեմն տեղափոխվելու եք այլ վայրեր:
Այս առիթով, ինչն է պահանջվում, տեսնել թեկնածուի շարժունակության աստիճանը, տեսնել, թե արդյոք նա պետք է մեկ այլ աշխատանքային հանդիպում անցնի, իր ընտանիքի կյանքը թույլ կտա, թե ոչ:

Հարց # 10 Դուք ինքներդ համարում եք ստեղծագործական անձնավորություն:
Մտածեք, որ ստեղծագործությունը միշտ էլ գումար է բերում ցանկացած աշխատանքի, եւ մենք պետք է իմանանք, թե ինչպես ճիշտ պատասխանել այս հարցին, ճիշտ է, այստեղ չենք փորձում զարդեր տեղադրել, որտեղ չկա, քանի որ նրանք շուտով կհայտնաբերեն համեմատաբար շուտ, եթե դա ճիշտ չէ:

Ստեղծագործությունը շատ անձնական առումով է եւ առնչություն չունի որոշակի ուսումնասիրությունների հետ:

Հարց # 11 Ինչ սպասելիքներ ունեք այս աշխատանքից:
Ամեն ոք, նախքան աշխատանքային հարցազրույցի անցնելը, քիչ թե շատ պարզ է կամ ներգրավված է այդ նոր աշխատանքի որոշ ակնկալիքներից:

Սրանք որոշ դրույթներ են, որոնք պետք է ընդգծեն:

Կարծես ինձ թվում է, որ շատ պրոյեկտում է
Կարծում եմ, որ այդ դիրքորոշումը թույլ կտա ինձ աճել եւ սովորել:
Դա իսկապես մի թեմա է, որը ես սիրում եմ աշխատել եւ փորձ ունեմ:
Ուրախ եմ, որ դերերը խաղում են, եւ ես կցանկանայի հիմա սկսել:
Կարծում եմ, դա այն ընկերությունն է, որը մեծ ուշադրություն է դարձնում, որ իր աշխատողների շրջանում շատ լավ աշխատանքային միջավայր կա:
Հարց # 12 Որ աշխատանք եք ունեցել այս թեմայով:
Ահա այն հարցի պատասխանն է, որը դուք հարցնում եք, այսինքն, ոչ թե խոսել ուրիշների փորձի մասին, որոնք չեն նպաստում այն ​​գործառույթներին, որոնք դուք պետք է կատարեիք աշխատանքում:

Հարց # 13 Դուք սովորաբար տանում եք ձեր աշխատանքը:
Շատ կարեւոր է, որ մենք հստակ սահմանենք բաժանարարությունը մեր անձնական եւ անձնական կյանքի հետ, այո, կարող ես ասել, ինձ չի հետաքրքրում, եթե մի օր ստիպված եմ մնալ մի փոքր ուշ, մինչդեռ դա ճշտապահ կամ բացառիկ բան է: